9月1日，公司董事長兼總經理王振剛在百忙之余與公司一百多名年輕大學生親切座談。他簡要介紹了公司的發展歷程，并結合自身成長經歷與大學生暢談人才觀。他勉勵新進公司的大學生安心工作，愛崗敬業，進一步轉變觀念，放下思想包袱，嚴格自身要求，努力學習實踐，盡快適應環境，盡快熟悉企業各項工作，不斷發揮自身優勢，為公司建設做出更大的貢獻。

近年來，公司發展迅速，特別是改制12年來，企業規模不斷擴大，經濟效益再創新高。公司在確定“制好藥·為人民”的企業宗旨和“勤誠立業·精新致遠”這一企業核心文化理念的同時，還十分注重人才的培養使用。十多年來，公司在全國高校先后招收各類大學生，大部分同志因工作出色被公司破格提拔使用，有的走上重要領導崗位，有的已成為技術骨干人才。但有一部分同志，仍不能很好地定位，沒有清晰的發展方向，希望這些同志迎頭趕上，乘著公司發展的東風，實現自己的人生價值。

這次座談會，極大地調動了年輕大學生們的積極性，他們也深深被王總求才若渴的精神感動，紛紛表示要好好規劃自己的人生，為自己也為企業創造更大的價值。