12月3日，河北省總工會(huì)主席兼經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任盧彥君在滄州市總工會(huì)副主席閻燕及開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任楊耀峰、總工會(huì)副主席戴士彬的陪同下，對(duì)我公司進(jìn)行了實(shí)地考察指導(dǎo)，公司工會(huì)主席、常務(wù)副總經(jīng)理徐福河、工會(huì)委員會(huì)委員、人力資源部部長蔣月香對(duì)檢查組一行予以熱情地接待。

檢查組首先查閱了我公司的工會(huì)資料，認(rèn)定我公司工會(huì)資料詳實(shí)有序，然后聽取了工會(huì)主席徐福河對(duì)公司工會(huì)工作的匯報(bào)。徐主席介紹了公司工會(huì)組織活動(dòng)整體開展情況、員工的工資水平及上漲幅度，并且詳細(xì)介紹了職工工資協(xié)商機(jī)制的運(yùn)行情況，盧主席充分肯定了我公司在近年的工會(huì)活動(dòng)中所做的扎實(shí)工作，認(rèn)為我公司工會(huì)活動(dòng)方向明確、思路清晰、亮點(diǎn)突出，能夠與公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作很好地結(jié)合起來，形成良好的工作格局。同時(shí)，盧主席對(duì)我公司工會(huì)組織活動(dòng)也提出了以下幾點(diǎn)要求：一是，希望我公司繼續(xù)完善職工工資協(xié)商機(jī)制,使職工工資增長與企業(yè)發(fā)展相匹配；二是，爭取為員工組織更多的文娛活動(dòng)，提升員工的歸屬感；三是，為提高職工素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，要積極地對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，開展崗位練兵、比武，提高職工的專業(yè)技能和榮譽(yù)感、責(zé)任感；四是，要積極地構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，不斷地滿足員工的精神文化需求；五是，完善企業(yè)幫扶困難職工制度，對(duì)一些家庭困難的職工進(jìn)行及時(shí)地救助、幫扶。徐主席表示將會(huì)繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，使公司工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。