1、2016年1月5日公司工會在三樓會議室召開了職工代表大會，重新修訂了《河北天成藥業(yè)股份有限公司勞動人事管理制度》。

2、2016年2月17日下午兩點，公司召開中層及以上全體干部工作會議。

3、2016年2月29日，公司召開安全生產(chǎn)工作會議。

4、3月15至17日，公司參加了阿聯(lián)酋迪拜舉辦的第21屆迪拜世界制藥展（DUPHAT 2016）。

5、2016年3月24日，肖鳳利副市長一行來我公司參觀調研，在董事長、總經(jīng)理王振剛的親切陪同下，肖副市長參觀了三分廠小容量注射劑玻璃安瓿車間、塑料安瓿車間和粉針車間，詳細了解了我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品技術、創(chuàng)新成果和市場行情。隨后，肖副市長參觀了河北道恩藥業(yè)有限公司的綜合制劑車間，并對道恩藥業(yè)高標準、專業(yè)化的抗腫瘤藥生產(chǎn)基地給予高度評價。

6、2016年3月24日，滄州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防大隊渤海路中隊的消防官兵來我公司進行消防安全實戰(zhàn)演練。

7、4月6日至8日，供銷一公司、供銷二公司和新特藥公司分別組織召開了4月份銷售會議，董事長總經(jīng)理王振剛參加了會議。會議總結了2016年2至3月份的銷售情況，并布置4月份的銷售任務。

8、 4月6日-8日，公司人力資源部前往華北理工大學、燕山大學和河北工業(yè)大學三所高校進行為期三天的招聘工作，為公司招納賢才。

9、4月13日上午，滄州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局專家組一行來我公司檢查指導安全生產(chǎn)工作。

10、為了進一步加強公司考核管理，規(guī)范公司對員工的考核與評價，簡化考核工作，使考核工作真正能促動各部門按時完成工作，4月14日，公司組織召開考核工作會議，會議由常務副總經(jīng)理徐福河主持。

11、4月14日，公司召開渤海新區(qū)新廠建設工作會議，會議由王總主持，本次會議主要討論兩項內容：1渤海新區(qū)分公司名稱進行討論；2是就新廠的一期建設制定了相關規(guī)劃，具體包括：（1）新廠產(chǎn)品品種及產(chǎn)能的確立；（2）生產(chǎn)車間的相關設置；（3）安排項目人員確定相關參數(shù)；（4）與設計院的對接工作做出相應安排。

12、4月18日，公司質量分析會在二分廠三樓會議室召開，會議由總經(jīng)理助理劉玉珍主講。

13、4月18至23日，在董事長、總經(jīng)理王振剛的帶領下，公司赴中亞某國進行了為期一周的市場考察，參加了當?shù)蒯t(yī)藥展會，拜會新老客戶，并實地參觀了當?shù)刂扑幤髽I(yè)。

14、4月22日，公司組織召開工作會議，會上由人資部部長助理蔣月香宣讀關于評選2016年4月份優(yōu)秀員工的通知。此次評優(yōu)活動旨在為了落實2016年公司“落地、放下、舍得”的工作要點，按照公司考核方案精神，在今后的每個月都進行一次評選先進活動，使公司掀起創(chuàng)新爭先、奮發(fā)向上的熱潮。

15、4月28日，來自北京萬隆和科技有限公司專家來到河北道恩藥業(yè)有限公司，為我公司員工講解API微生物鑒定系統(tǒng)基礎理論知識和實際操作，質量控制部、質量保證部全體員工以及中心化驗室微生物組部分員工參加了培訓。

16、近日，公司人力資源部對滄州師范學院、滄州醫(yī)學高等專科學校、滄州職業(yè)技術學院等高校及滄州技師學院、渤海學院等職教院校進行了走訪，聯(lián)系畢業(yè)生招聘實習工作。通過走訪，與各學校建立關系，了解并掌握了各學校的畢業(yè)生動態(tài)，宣傳了企業(yè)，為下一步有針對性的開展校園招聘工作打下良好基礎。

17、5月19日，在滄州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會組織的農(nóng)民工維權知識競賽中，我公司參賽團隊取得驕人成績。財務部張麗、王琦、中心化驗室張婷婷、馮元婕獲得比賽優(yōu)秀獎，人資部張鐘文獲得第三名，開發(fā)部韓志瑩、人資部馬天祥獲得第二名。道恩藥業(yè)劉迎、開發(fā)部韓志瑩、人資部馬天祥在搶答比賽環(huán)節(jié)中，一路過關斬將，取得團體第一的好成績。

18、近日，滄州醫(yī)專藥學專業(yè)及滄州師院化學、生物學專業(yè)共計200余名學生先后來公司進行實訓見習。公司人資部精心組織，全程安排。學生們先后到口服固體車間、中心化驗室、輸液二車間現(xiàn)場參觀學習。輸液二車間蔣艷萍主任、固體車間祁相峰主任和中心化驗室崔健副主任給予大力支持和熱情接待，安排專人按照GMP規(guī)范要求進行講解，向參觀學生展現(xiàn)了天成藥業(yè)的專業(yè)形象，在兩校師生中產(chǎn)生良好的影響。